Resumen: Prestaciones por desempleo. Trabajadora a la que, mientras se encontraba en ERTE relacionado con la Covid-19 y percibiendo prestaciones por ese motivo, se le extinguió el contrato de trabajo por causas objetivas. El despido constituye una nueva situación legal de desempleo, incompatible con la derivada de la suspensión del contrato de trabajo, y que necesariamente extingue las prestaciones de desempleo del ERTE, pero la extinción de tales prestaciones se produciría en el momento en que a la trabajadora se le notifica el despido y podía, por tanto, interesar el reconocimiento de las prestaciones derivadas del cese en el trabajo, cosa que, en este caso, la trabajadora no hizo hasta varios meses después.
Resumen: GFK EMER AD HOC RESEARCH, S.L. DESPIDO DISCIPLINARIO POR DESOBEDIENCIA. NO LLEVAR LA MASCARILLA POR COVID. TEORÍA GRADUALISTA. FALTA DE CONTRADICCIÓN. FALTA DE RELACIÓN PRECISA Y CIRCUNSTANCIADA DE LA CONTRADICCIÓN. FALTA DE CITA Y FUNDAMENTACIÓN DE LA INFRACCIÓN LEGAL.
